春风拂河洛，春雨润花城。为进一步推动文明单位创建工作走深走实，3月18日，洛阳农林科学院在516会议室召开文明创建工作专题会议，总结成绩、查找不足，同时安排部署2022年文明创建工作。院党组书记、院长赵红艺出席会议并讲话。院党组副书记、纪委书记黄江涛主持会议。

会议首先由副院长刘改秀，党组成员、副院长刘瑞芳分别宣读了《洛阳农林科学院关于调整精神文明建设领小组成员的通知》、洛阳农林科学院2022年特色文明创建活动计划及责任分工》。

赵红艺强调，过去的一年，院党组强化政治统领，以党建高质量推动各项发展高质量。全院上下同心，步调一致，弘扬科学家精神，在传承社会主义核心价值观中提升奉献有为品格；弘扬伟大建党精神，在回顾总结我院80年奋斗历程中砥砺初心使命；关心职工利益，在办好一件件民生实事中促进和谐。成功申报洛阳市文明单位，展现了文明创建的良好成效，为全院“454”发展战略汇聚了强大精神力量！全院干部职工对新时代文明单位创建工作的认识进一步提高。这些都得益于全院广大干部职工紧紧围绕测评体系开展了丰富多彩的创建活动，打造和彰显出全院特色文明创建、品牌创建新亮点，更是院党组带领下全院干部职工辛勤努力、开拓进取的结果。

赵红艺指出：在充分肯定成绩的同时，也要看到全院在文明创建方面的短板和不足。2022年，是党的二十大召开之年，需要更加稳定和谐的环境，做好文明创建尤为重要。我们有了创建的获得感、幸福感，也必须有“百尺杆头，更进一步”的历史主动感，把文明创建工作推向新的高度。2022年全院要叫响以“持续巩固市级文明单位创建成果，全力创建省级文明单位”的口号，狠抓落实，扎实推动各项工作顺利按照时间节点完成。

赵红艺要求，一是把握政治站位，持续深化对精神文明创建的认识。习近平总书记2021年6月25日在十九届中共中央政治局第三十一次集体学习时的讲话为我们做好新时代的精神文明建设指明了方向，提供了遵循。创建省级文明单位，是落实习近平总书记对精神文明建设重要论述的具体实践，是推动全院“454”发展战略和治理体系治理能力现代化的重要抓手，是促进全院和谐团结一起向未来的内在需要，是创建平安单位实现“零上访零事故零案件”的特色内容。一定要从讲政治领悟力的角度理解文明创建的意义，从政治判断力的高度把所握文明创建的内容，从政治执行力的高度扎实推进文明创建。二是把握创建为民，真正用扎实的创建举措促和谐促发展。文明单位作为一个综合性荣誉称号，决不是轻轻松松就可以取得的。要积极培育和践行社会主义核心价值观，做到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，做到精神文明建设成效突出、职工素质较高、业务工作一流、社会形象、示范引领作用强等各个方面。要对照测评体系，坚持把文明创建工作抓在经常、融入日常，认认真真创造性的完成。推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。不能满足于“低水平”一般化开展了，要立足于高质量推进了、完成了。要用实效来检验，用一件件科技创新好成果、科技服务好故事、成果转化好声音来体现。三是把握创新引领，以机制创新和载体创新创建出特色出成效。创建省级文明单位，要站在创新的角度去谋划，去推进，去取得成效。重在创新机制、创新载体、突出科学家精神。我们必须以更大的决心、更强的信心、更硬的举措推动落实。按照“党组统一领导、党政齐抓共管、文明办统筹协调、有关部门各负其责、全员共同参与”的领导体制和工作机制，强力推进文明单位创建。坚持以深入推进“弘扬科学家精神，聚焦乡村振兴有担当”特色活动为载体，把社会主义核心价值观融入各种精神文明创建活动之中，促进广大职工群众在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为乡村振兴“151”工作部署作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。注重沉浸式、现场式、体验式创建，真正使干部职工喜闻乐见，主动积极参加。坚持在创特色、树品牌上下功夫，突出农林志愿服务这一特色，通过创建活动，用实实在在的科技服务为产业发展做贡献，把一件件创建为民实事办到群众心坎上，在提升广大职工群众的幸福感和满意度上下功夫，使我院文明创建规定动作完成好，“办好第一届文化节，运动会等职工文体活动、持续办好十件实事”，使我院特色项目更出彩，使精神文明建设始终充满生机活力。

赵红艺强调，作为科研院所，更需要文明的涵养，更需要展示文明新形象。全院文明创建工作只能越来越出彩，越来越走深走实。省级文明单位的创建是一个更高的目标，实现这一目标，我们唯有坚定信心，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，久久为功才能达成。

让我们坚持党建引领，以高质量文明创建赢得工作主动，把文明创建工作推向新阶段，为“454”发展战略走深走实和全院干部职工奋进新征程、建功新时代提供强大精神力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

院各部门负责人参加了会议。